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为上馨心理，就再也不会迷路啦
作者 | 帆书 · 那涟
和一位朋友聊天，她吐槽：
没想到有一天，曾经引以为豪的专业，如今却成了职业发展的桎梏。
这些年来，朋友在大厂一直做着设计工作，慢慢地从基层干到了设计总监。
最近几年行业下行，公司内卷严重，朋友想看看外面的机会。
可现实把她浇了个透心凉，她发现，除了设计，什么都不会。
即便跳槽，也是换一家公司继续耗着。
生活中，很多人一直做着熟悉和擅长的事，无法向其他领域扩展和突破，结果将自己囚禁在舒适区。
人到中年，原以为经过数年辛苦打拼和沉淀，可以为家人撑起一片天。
展开剩余88%未曾想，却一步步落入自己挖的坑，陷入了“能力陷阱”。
越是做擅长的事，越会失去优势
资深职业规划师赵晓璃提过一个概念，叫深井迷局：
一个人挖井，挖得越深，水源越多。
一旦外部环境发生变化，越是身处井下，越是难以爬出井口。
就好比我们深耕某个专业，所有的积累和经验都局限于这个领域。
但世界瞬息万变，新事物、新技术层出不穷。
若不突破自我，更新迭代，原来的优势，此时就成了困住自己的枷锁和囚笼。
《能力陷阱》里，杰夫是某饮料厂的销售，因为业绩突出，被提拔为分公司的总经理。
在大家看来，这是个很好的发展机会，他本人也认为自己表现不错，能够担任更高的职位。
但老板却不再给杰夫分派新任务了，因为他没有表现出更强的领导能力。
公司需要在当地发展数字技术以适应市场需求，而杰夫对于IT技术及数据方面毫无兴趣。
唯一懂数字技术的销售建议把新的市场技术与业务目标结合，建立数字商业模型时，而杰夫总是抗拒。
杰夫固执地坚持以往的销售策略，因为这些经验曾为他带来辉煌的业绩，也是他最擅长的领域。
结果，他带领的团队业绩平平，市场份额不断下滑。
杰夫只乐于做擅长的事，将自己禁锢在过去的经验里，最终失去了优势。
现实生活中，我们很容易聚焦在自己拿手的事情上，却忽视了那些更重要的事。
一名设计，钻研如何做出一张完美的海报，却没考虑海报的商业目的；
一名程序员，绞尽脑汁地写代码，但没思考如何为公司提供价值；
一名管理人员，每天忙于救火和收拾残局，却忽略了团队的培养和发展。
很多人一直在自己专长的领域忙得连轴转，无暇深度思考、总结复盘，最终掉入了“能力陷阱”。
废掉一个人最隐蔽的方式，就是让他一直做擅长的事。
敢于打破舒适区，才能不惧变化
大多数人都喜欢舒适区带来的稳定和安逸，享受对生活的掌控和驾驭。
然而就像作家古典说的，我们的时代，就是一个波动时代。
只有大胆走出舒适区，主动拥抱挑战和不适，才能与生活周旋抗争。
作家高原在《强者的逻辑》里讲过自己的一段经历。
他刚到美国时，很不习惯对着陌生人讲话，有一次，需要在一个大学公开演讲。
在自我介绍时，由于紧张，念错了个人信息。
他顿时惊慌失措，呼吸急促，脑袋眩晕，恨不得抱头逃回住处。
但他还是极力稳住情绪，告诫自己：“假如这一关过不去，我就是一个彻头彻尾的失败者！”
然后，以幽默的自嘲将刚才的失误掩盖过去。
结果台下的听众，不仅没有嘲笑奚落，反而发出善意的笑声。
这让他整个人松弛下来，最终顺利完成了演讲。
此后，他主动学习讲话技巧，锻炼表达能力。
如今，在陌生人面前讲话成了一种享受，他的事业也蒸蒸日上。
高原曾感慨万分：
当你对“不适”有了新的定义、新的态度后，生活立刻就给你打开了一扇新的窗口。那是一个全新的世界！
生活中，有太多人困在舒适区而不自知：
汇报工作，思路一成不变，却抱怨领导苛刻严厉；
教育孩子，思想老套落伍，只会埋怨孩子不懂事；
夫妻相处，不懂情绪价值，却指责伴侣小题大做。
层次高的人，勇敢迈出脚步，承受风雨，克服困境，一点点积累自信和能量。
层次低的人，害怕冒险和变化，只能躲在风吹不到、雨淋不到的地方仰望别人。
当我们突破自己的舒适区，把痛苦和压力视为变强的途径，才能收获改变和成长，不惧波动和挑战。
摆脱“能力陷阱”，过高质量人生
，知乎上有一个话题：人到中年，最心酸的是什么？
高赞回答发人深省：
工作十几年，每天重复着一套流程，干着同样的事情，本以为积攒了一身本事，却把自己活成了一颗“螺丝钉”。
当这颗“螺丝钉”被榨干剩余价值时，等待它的就只是被无情抛弃。
要想摆脱被随时取代的命运，避免陷入“能力陷阱”，建议尝试以下三点：
一、打破经验，突破盲点
听说过一句话：“习惯于走老路的人，永远看不到新的风景。”
只有跳出固有思维，多尝试，多体验，才能不断突破盲区，领略未知世界。
工作上，试着做本职之外的事，在实践中积累和提升，拓宽能力边界；
生活中，学门新技能、考个证书，多领域探索学习，丰富知识储备。
世上没有永不过时的经验，也没有一劳永逸的法门。
拆掉思维高墙，摒弃陈旧经验，人生才能不断进阶。
二、挑战自己，做难的事
作家李李刚踏入社会时，有两份工作可以选择。一份是助理培训师，一份是总经理秘书。
助理培训师，起薪高，工作单一，接触的圈子简单；
而总经理秘书，起薪低，领导要求高，工作繁琐，还要与各类人沟通协调。
她却选择了后者，在她看来，只有敢于挑战自己，做那些困难的事，人才能快速成长。
果不其然，在秘书岗位上锻炼了一年后，她的综合能力得到极大提升，被提拔到管理岗位。
人与人之间最大的差距，就在于你是否敢于挑战自己，走窄门，做难的事。
三、主动输入，拔高认知
刘润说过，提升认知最简单有效的方法，就是多输入、多学习。
他自己就是如此。
正是长年累月地保持输入，才能让他不断存储、更新知识体系，认知水平得以不断提升。
当我们主动输入，拼命做多自己，就能把起跑线往前挪，赢得先机。
写在最后
樊登老师曾说：
“如果陷在自己擅长的工作中，会侵占更为重要的策略性思考时间，最终我们的能力会成为我们发展的陷阱。”
作为成年人，我们无法摆脱工作。
有人日复一日地重复着琐碎和枯燥，有人却能挣脱惯性思维，早早地实现财务自由。
究其原因，在于你能否大胆尝试新事物、拓展新领域，能否走出舒适圈，追寻新的自我。
仅凭一门技能通吃的年代早已过去，唯有打破成长的天花板，才能构建强大的内核，在波诡云谲的时代拥有一席之地。
点个❤，愿我们都能勇敢迈出步伐，更新自己、重塑自己，迎着未来，向阳而生。
作者 | 那涟
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